医院防保科工作计划（精选4篇）
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将迎来新一轮的努力，是时候抽出时间写写工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编为大家收集的医院防保科工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院防保科工作计划1为了认真贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，使本院防保人员在新的一年里工作更上一台阶，现根据县卫生局和县疾控中心的工作布置并结合农村社区卫生服务的开展特制定本年度的工作计划：
一、认真贯彻执行《传染病防治法》、《网络直报制度》、《计算机管理制度》、《疫情直报节假日值班制度》，健全疫情管理小组、传染病报告、登记制度，提高疫情报告的及时性、正确性、完整性。及时发现公共卫生应急事件、报告上级部门，并参与疫情的调查处理工作。“四苗“相关疾病控制相关发病率：麻疹10/十万以下、百日咳70/十万以下、新生儿破伤风1/1000以下、白喉、脊灰无发病、做好传染病自查工作。
二、
1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记新生儿30天建卡率达98%以上、常规苗接种率达95%以上“五苗”单苗接种率分别达到98%以上，“五苗”全程覆盖率达95%以上，及时做好登记入册、上报工作。主动收集流动儿童基础资料、每月至少一次定期到当地外来人口管理办公 ……此处隐藏4247个字……体干部对捍卫工作的认可，增强小我职业名望感、责任感，以校为家，学生为本，恪尽职守，连合奋进，塑健康人格，展文雅品味，苦守捍卫岗位，书写辉煌人生。二是连系工作和小我现实，开展营业训练，重点汲引日常文字能力、组织协调能力、办公自动化操作能力。三是开展工作研究，更新理念，立异方法，提高工作时效。
2、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内，在不增加学校整体负担的前提下，通过人员调整和机制立异，使队员收入达到保安行业中上水平，达到稳定队伍、减员增效目标。二是改革的重点。通过量化考核，严酷规律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、营业边缘化现状，优化队伍的组织基础。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、《四川天一学院保安管理规定》等律例轨制，增强职责意识，强化规律观念，规矩职业作风，严整警容风纪，提高学生满意度水平，汲引学院“窗口”单位形象。
3、拓展学生纪检队营业。与学生处共同完美学生纪检队的组织机构轨制规定，将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完美纪检队工作职责，开展营业培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫值班的实践中，“能做、能说、能合作”综合素质获得充分的锻炼和汲引。
4、汲引义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干构成的义务消防队，要进一步加强组织与工作轨制建设，使其真正成为拉得起，打得响，靠得住，能作为的校园消防有生力量。
通过汲引以上“四支队伍”的作用，进一步奠定平安校园建设的组织基础，有效促进“五个避免”（避免重大刑事治安案件；避免重大平安责任和交通事故；避免重大火警事故；避免重大影响的事务；避免重大卫生平安事故）工作目标的落实。
