薪火传承传帮带心得体会

薪火传承传帮带心得体会范文

当我们有一些感想时，就很有必要写一篇心得体会，这样有利于培养我们思考的习惯。应该怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的薪火传承传帮带心得体会范文，希望能够帮助到大家。

“传帮带”是一项工作中的优良传统，能有效完善人员结构，促进人才梯队建设。目前宁波中心站监测室、调查室人员结构较为特殊，“老革命”占了多数，而科室里的新鲜血液基本都是近两年才进单位的“新兵”，虽然带来了活跃的工作气氛，但难免有经验不足、业务不精、做事毛躁等缺点。正值“青黄不接”之时，为了做好监测工作，传承老一辈调查人员的宝贵经验和技术，监测室、调查室积极响应中心站工作会议精神，正逐步开展、落实新老“传帮带”工作。

“传帮带”团队建设分水文气象组、生物组、化学组，共有8位内外业经验丰富的老同志、12名年轻学员参与，毛晓梅、江河、廖友根分别任组长，每位老同志在自己专业领域带授2至3名年轻学员，自4月始进行为期一年的教学、培训。在行动开始阶段，老同志与每位学员进行了谈心，了解了每位学员的知识掌握程度，并据此挑选教学内容、搜集相关学习材料，力求每位学员都看得懂、有提高。

有别于课堂上的老师念ppt、学生听课的刻板模式，我们的传帮带，更像是传统的师徒授艺——老师根据教材内容布置任务，还和学员一起动手，边做边学。

拿水文气象为例，毛晓梅老师为每位学员制 ……此处隐藏3629个字……工作，就算再苦再累我们都要把它做好。记得领导经常在会上说：“区上给我们下达的每一件工作，我们都得去做，那为什么不把它做好呢”。既然我已经成为了一名乡镇干部，我就要做好上级分配的每一件工作。要不怕苦，不怕累。这次环境卫生整治活动给我的感触很深，我把会议精神传达下去，村干部倒是挺配合的，每次说都做，动用了两辆挖掘机和两辆拖拉机将东曹村水塔的垃圾处理干净了，马上就临近检查了，可村里的小垃圾却迟迟不见效果，无奈之下，我和朱文学两个自己组织村上保洁员和村雇佣的两名清洁员清扫路面，保证沿路干净整洁。整整干了一天，我们两个也亲自动手，挂横幅，定制度，捡垃圾，以前清扫完路面随后就有人乱扔垃圾，看到我们这么多人都在认真的打扫着，那些人也能稍微收敛一点，不随意乱倒垃圾，反而将垃圾倒入垃圾车中。虽然辛苦，但是很开心，为村民服务，能够得到村民的肯定更开心。

4、要开拓进取，学会创新。

作为年轻人在工作上要学会创新很重要，学会用新的思路研究问题、新的办法解决问题。没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。我认为创新的关键在于：掌握基本情况，摸清底子。座谈会上，戴伯伯建议我们年轻人在包村上要掌握村基本情况，只有找到问题的根源，才能化解矛盾。在这一点上我还有待提高。我会在这方面继续努力。

5、要何时何地都不忘学习。

作为年轻干部要尽快成长起来，没有任何捷径可走，只有勤奋学习，努力吸收各种知识营养，在艰苦的锻炼中成长起来。座谈会上，李大姐说过这样一句话：“要把所有的相关政策全部学到手，对待群众提出的问题就有了底气”。我最近在学习宅基地相关政策法规，觉得自己对这方面政策了解不够，导致最害怕村民到街办来询问相关政策。虽然我对政策还是吃不透，但我会继续努力。